Regulatory News:
Eurazeo (Paris:RF):
Le Conseil de Surveillance du 15 mars 2012 a déterminé la partie variable de la rémunération des membres du Directoire (complétant ainsi la partie fixe déterminée par le Conseil de Surveillance du 6 décembre 2011).
REMUNERATIONS DES MEMBRES DU DIRECTOIRE ET AUTRES AVANTAGES
Sur proposition du Comité des Rémunérations et de Sélection, les rémunérations des membres du Directoire pour 2012 sont les suivantes :
1.Rémunérations
M. Patrick Sayer :
Rémunération fixe : 800 000 euros
Part variable versée en 2012 au titre de l’exercice 2011 : 427 392 euros
M. Bruno Keller :
Rémunération fixe : 241 000 euros
Part variable versée en 2012 au titre de l’exercice 2011 : 100 140 euros
M. Philippe Audouin :
Rémunération fixe : 410 000 euros
Part variable versée en 2012 au titre de l’exercice 2011 : 150 570 euros
Mme Virginie Morgon :
Rémunération fixe : 550 000 euros
Part variable versée en 2012 au titre de l’exercice 2011 : 331 980 euros
M. Luis Marini-Portugal :
Rémunération fixe : 500 000 euros
Part variable versée en 2012 au titre de l’exercice 2011: 272 348 euros
M. Fabrice de Gaudemar :
Rémunération fixe : 365 000 euros
Part variable versée en 2012 au titre de l’exercice 2011 : 189 670 €
2.Stock-options
Comme pour les années précédentes, il est mis en place un plan de stock-options. Le pourcentage de dilution du capital est comparable à celui du plan 2011. Il est ainsi attribué aux membres du Directoire des stock-options répondant aux mêmes conditions de performance et de conservation que celles décrites dans le Document de Référence 2010.
Le nombre de stock-options attribuées à chacun est le suivant :
M. Patrick Sayer: | 134 495 stock-options | |||
M. Bruno Keller : | 22 100 | |||
M. Philippe Audouin : | 29 677 | |||
Mme Virginie Morgon : | 44 519 | |||
M. Luis Marini-Portugal : | 38 985 | |||
M. Fabrice de Gaudemar : | 27 998 | |||
A propos d’Eurazeo
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